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宇翔企业文化

    1、文化模式

    ——快乐、积极、宽容、学习、自检、内敛、关爱、负责

    2、人才理念

    宇翔将以成就人才来成就宇翔的事业
    宇翔事业的成就又将成就人才的快速发展
    广纳贤才、锻造人才、量才为用、人才活用
    用文化去筛选人,用关怀去凝聚人,用能力去发展人

    3、工作理念

    工作学习化、学习工作化
    系统化思维、系统化运行、系统化应对
    不仅是工作,而且是一份事业

    4、价值理念

    为顾客创造价值来创造宇翔的价值
    为员工创造机会来推动员工的发展
    为社会创造财富来回报社会的关爱

    5、管理理念

    以综合管理提高水平、以基础管理提升业绩、以资源管理创造财富
    创造客户需求是宇翔的前途、客户满意是宇翔的使命
    客户的认可是宇翔的追求、客户的保持是宇翔的根本
    以领导忠诚带动员工忠诚、以员工忠诚保证客户忠诚、以客户忠诚推动企业发展

    6、学习理念

    学然后知不足、知不足则谦虚、谦虚使人进步
    教然后知不够、知不够则积累、积累使人富足
    做然后知代价、知代价则珍惜、珍惜使人长存

    7、领导理念

    将激情、纪律和人性结合起来进行领导,致力于自我提高并强调沟通
    提倡团队精神和民主行事以人为本的企业文化的价值观并倡导;
    尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人